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天長市冶山鎮(zhèn):多舉措貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》

發(fā)布時(shí)間:2020年05月12日  來源:

為切實(shí)有效保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到位,按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》精神,冶山鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重點(diǎn)整改事項(xiàng)來抓,快速查處勞動(dòng)保障違法案件,及時(shí)為農(nóng)民工追討被拖欠的工資,最大限度地保障全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為使拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效解決。4月21日,市人社局、住建局、冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在金牛湖新區(qū)管委會(huì)召開保障農(nóng)民工工資會(huì)議,會(huì)議對(duì)5月1日即將實(shí)行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行了講解,要求傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、落實(shí)好《條例》精神,加大宣傳力度,形成“懂法、守法、知法”的良好氛圍。會(huì)議結(jié)束后,冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所迅速行動(dòng),成立了以張獻(xiàn)琴副鎮(zhèn)長為組長,勞動(dòng)保障所所長趙長春、派出所副所長徐九洲為副組長,派出所、工商所、司法所主要負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹文件精神,密切配合,壓實(shí)責(zé)任,開展了“按月支付農(nóng)民工工資”行動(dòng),安排專人及時(shí)受理拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)、投訴案件,確保拖欠工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中。

二是加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。4月24日,冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所聯(lián)合金牛湖新區(qū)管委會(huì)組織開展了法規(guī)宣傳活動(dòng),到各個(gè)建筑企業(yè)實(shí)地走訪,現(xiàn)場發(fā)放《至建筑領(lǐng)域農(nóng)民工朋友的一封信》、《致工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位的一封信》。活動(dòng)向各個(gè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及農(nóng)民工宣傳了《保障農(nóng)民工工資支付條例》等政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)要依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同用工合同,按月足額支付農(nóng)民工工資,并把法規(guī)宣傳資料張貼在企業(yè)顯目位置中,提高建設(shè)單位和農(nóng)民工雙方對(duì)勞動(dòng)保障法規(guī)的知曉度,維護(hù)雙方合法權(quán)益不受侵害。

(冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所調(diào)解龍和系勞務(wù)人員討薪問題)

三是全面排查,協(xié)調(diào)處理。突出檢查招用農(nóng)民工較多的建筑企業(yè)、鎮(zhèn)直企業(yè)、加工制造企業(yè)和玩具行業(yè),對(duì)在建工程建設(shè)項(xiàng)目、其他中小勞動(dòng)密集型企業(yè)以及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè),進(jìn)行地毯式排查。自活動(dòng)開展以來,冶山鎮(zhèn)共檢查用人單位40多戶,主要解決了合肥三建16名農(nóng)民工工資25萬元、金鵬公司20名農(nóng)民工工資15萬元、華航建筑11名農(nóng)民工工資9萬元、秋霞玩具35名農(nóng)民工工資60萬元、大生電氣8名農(nóng)民工工資20萬元、眾聯(lián)洗滌26名農(nóng)民工工資19萬元、湖山半島項(xiàng)目銷售代理公司龍和系房地產(chǎn)公司19名勞務(wù)人員工資10萬元、云聯(lián)管道有限公司1名農(nóng)民工工資7千元等,并對(duì)以上單位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和跟蹤走訪,督促其按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生因拖欠工資問題而引發(fā)的大規(guī)模群體性事件。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)調(diào)解機(jī)制建設(shè)。下一步冶山鎮(zhèn)將指導(dǎo)鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)上企業(yè)成立勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì),委員會(huì)由企業(yè)自行組織建立,報(bào)由鎮(zhèn)政府進(jìn)行批復(fù)。切實(shí)做到將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),打下“勞動(dòng)糾紛不出企”的工作基礎(chǔ)。

“勞有所得,民生大事”,此次行動(dòng),讓建設(shè)單位和農(nóng)民工充分了解了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的政策規(guī)定,有效地提高了用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),特別是廣大農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí)。今后,冶山鎮(zhèn)將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好源頭治理,切實(shí)把我鎮(zhèn)無欠薪工作抓實(shí)抓好,營造根治欠薪和落實(shí)《條例》的社會(huì)氛圍,形成制度落實(shí)、用工規(guī)范、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的良好用工環(huán)境,讓農(nóng)民工不再憂“薪”,讓農(nóng)民工的生活更美好。


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