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負責全市人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協調、督促檢查;牽頭組織制定全市人才工作規劃、年度計劃和重要人才工作政策;牽頭策劃和組織實施人才重大工程項目;負責直接聯系和掌握一批高層次人才，建立高層次人才庫，做好相關服務工作;指導協調全市人才培養、引進、使用、流動和激勵等工作;牽頭組織全市人才工作先進單位和先進個人的評選表彰和宣傳工作;承擔市人才工作領導小組辦公室的日常工作。