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3月10日下午,仁和集鎮(zhèn)召開年輕干部座談會,全鎮(zhèn)機關(guān)科級以下干部參加會議,鎮(zhèn)黨委副書記范梅龍同志主持會議并在會上做了發(fā)言。
會上宣讀了仁和集鎮(zhèn)青年干部積分制管理激勵關(guān)懷辦法,積分共分為績效分、活動分、廉潔分、評議分四個方面,出臺這項辦法的目的在調(diào)動青年干部的積極性和主動性。該辦法的擬定,為人員的管理和考核實現(xiàn)了量化和制度化,為青年干部的努力指明了前進方向。
范梅龍同志在會上做了講話,他既肯定了年輕干部的優(yōu)勢,同時也指出了不足,講話中一方面向大家傳授寶貴的工作經(jīng)驗,另一方面結(jié)合著個人自身的成長經(jīng)歷現(xiàn)身說法,深入淺出地為大家介紹了許多好的工作做法,最后結(jié)合著此次會議的主題對青年干部提出了要求與希望。
會議強調(diào),一是年輕干部有明顯優(yōu)勢也有不足,必須揚長避短。二是年輕干部要學(xué)會做事還有做人,必須統(tǒng)籌兼顧。三是年輕干部需盡快融入脫穎而出,必須強化磨煉。年輕干部更要在實踐和挫折中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨,團結(jié)帶動身邊人解決好矛盾問題,真正在推動高質(zhì)量發(fā)展中奉獻青春年華。
這次會議極大地調(diào)動了與會青年干部的工作積極性,同時也讓年輕同志感受到了組織的關(guān)懷,大家表示要結(jié)合此次座談會的內(nèi)容在會后為自己的發(fā)展樹立長遠的目標。
(來源:仁和集鎮(zhèn) 徐禮賓)
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