“我將把此次談心談話化為推進(jìn)工作的動力、增強廉潔的‘免疫力’，時時刻刻將政治規(guī)矩和黨的紀(jì)律挺在前面，做一名敢擔(dān)當(dāng)、善作為、守廉潔的好干部。”近日，大通鎮(zhèn)一名年輕干部在入職談心談話會上這樣說道。
為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，促進(jìn)年輕干部廉潔從政，大通鎮(zhèn)紀(jì)委多措并舉，護(hù)航年輕干部健康成長。一是加強思想教育。把強化年輕干部理論武裝作為其廉潔從政的首要任務(wù)，依托“三會一課”常態(tài)化教育，專門給年輕干部上“年輕干部要扣好廉潔從政‘第一?？圩?rsquo;”廉政黨課。二是加強動態(tài)管理。進(jìn)一步完善黨內(nèi)談話制度，每年至少對年輕干部開展一次談心談話，做到“八必談”：入職必談，履職不力必談，工作調(diào)整必談，思想擾動必談，矛盾必談，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向問題必談，違紀(jì)違法必談，申請談話必談。通過談心談話，及時掌握年輕干部動態(tài)，防微杜漸，早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)。三是加強警示教育。每個季度開展一次年輕干部專題警示教育，通過召開處分決定宣布會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、全面從嚴(yán)治黨專題會等，督促年輕干部以案為戒，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變思想防線。
下一步，大通鎮(zhèn)紀(jì)委將針對本單位年輕干部開展排查，制定防范措施。同時針對本單位年輕干部違紀(jì)違法線索，及時分析研判，開展專項治理，做到舉一反三、補齊短板、堵塞漏洞。
（大通鎮(zhèn) 單傳佳）
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