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近年來，安徽天長市以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興為主抓手，堅(jiān)持組織、產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、文明“五線同譜”，奏響“強(qiáng)農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民”的鄉(xiāng)村振興新樂章。

制定“ 組織領(lǐng) 航線”，讓基層組織從“按部就班”變?yōu)?ldquo;主動作為”。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，開展農(nóng)村基層黨組織分類管理，一手抓星級黨支部創(chuàng)評，一手抓軟弱渙散村黨組織整頓，全市83%的農(nóng)村黨支部達(dá)星級標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施基層黨組織建設(shè)“六亮”行動，即亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽(yù)、亮黨建品牌，提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。堅(jiān)持鎮(zhèn)村黨組織常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾，按照“定范圍、定職責(zé)、定人員、定報(bào)酬”的“四定”原則，調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，全市劃分綜合網(wǎng)格 1231 個(gè)，選配黨員網(wǎng)格長、網(wǎng)格員 4342名，下沉便民服務(wù)事項(xiàng)146項(xiàng)，推動在職黨員干部“進(jìn)網(wǎng)入戶”亮身份、亮承諾、亮職責(zé)，收集意見建議。

制定“ 產(chǎn)業(yè)發(fā) 展線”“，激活喚醒”“沉睡固化”的農(nóng)村資源。編制“十四五”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)規(guī)劃，逐村編制“一村一策”增收方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。每年整合不少于1000萬元涉農(nóng)資金扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，定期收集、整理發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)特色案例，匯編成冊在全市推廣。開展村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)體運(yùn)營，推行“村黨組織+合作社+村民”模式，支持村黨組織領(lǐng)辦合作社、村干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體。目前，全市村黨組織創(chuàng)辦經(jīng)營實(shí)體40余家，帶動增收1000余萬。實(shí)施“百企聯(lián)百村”五大行動，組織171家規(guī)上企業(yè)與151個(gè)村結(jié)對共建，完成聯(lián)建項(xiàng)目160余個(gè)，帶動村級增收 1800 余萬元。每年舉辦村集體經(jīng)濟(jì)“擂臺賽”，評選集體經(jīng)濟(jì)增量、增幅“雙十佳”村，兌現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收獎勵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

制定“人才風(fēng)景線”，鄉(xiāng)土人才從“后備不足”變?yōu)?ldquo;精兵強(qiáng)將”。出臺村干部管理辦法，開展村黨組織書記全員輪訓(xùn)、掛職鍛煉、“擂臺比武”等，選樹“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)好支書”9名，持續(xù)增強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立村干部待遇增長機(jī)制，正副職年均報(bào)酬分別達(dá)9萬和7萬。深化村干部“預(yù)任制”，實(shí)施“鄉(xiāng)土人才回流工程”，建立黨員、干部與在外鄉(xiāng)土人才長效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，選拔43 名在外優(yōu)秀人才到村預(yù)任。統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融、發(fā)改、財(cái)政等11 家單位組建鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)，打造鄉(xiāng)土人才“田間課堂”“流動課堂”。深入實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育行動，建立300余人的鄉(xiāng)土人才信息庫，定期舉辦農(nóng)村實(shí)用人才、新型職業(yè)農(nóng)民等培訓(xùn)，精準(zhǔn)服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展需求。

制定“全域生態(tài)線”，村容村貌從“傳統(tǒng)農(nóng)村”逐步變?yōu)?ldquo;現(xiàn)代鄉(xiāng)風(fēng)”。持續(xù)推進(jìn)“黨建紅”加“環(huán)境綠”深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“林長制”“河長制”，深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，采取“黨支部+黨員+群眾”共謀共建機(jī)制，秉持“抓點(diǎn)連線，干線整治、全面推進(jìn)”工作思路，力促樹更多、景更美、水更清。實(shí)施江淮分水嶺風(fēng)景道鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)，建成汊澗天康療養(yǎng)中心、新街十里蘆花帶、書香鄭集小鎮(zhèn)客廳、金集茉莉驛站酒店等美麗鄉(xiāng)村“一村一品”項(xiàng)目15個(gè)。去年以來，對39個(gè)自然村莊進(jìn)行環(huán)境整治提升，讓農(nóng)村更宜居，生態(tài)更優(yōu)美。

制定“文明服務(wù)線”，基層治理從“單兵作戰(zhàn)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;協(xié)同共治”。深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，將鄉(xiāng)風(fēng)文明以30%權(quán)重納入信用評價(jià)體系，共評定信用戶9.7萬戶、信用村151個(gè)，構(gòu)建可視化可量化信用評價(jià)體系，并獲評全國優(yōu)秀信用案例。上線“信用二維碼”，優(yōu)化拓展信用福利12條至40條，推行信用積分管理，探索將信用評價(jià)延伸至商戶，評選93戶信用商家組建信用商圈，為信用戶提供折扣、滿減等優(yōu)惠服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“黨建+信訪”機(jī)制，推行干部聯(lián)保、網(wǎng)格聯(lián)巡、鎮(zhèn)村聯(lián)調(diào)、部門聯(lián)辦、實(shí)績聯(lián)評“五聯(lián)工作法”，打造“老支書工作室”“老黨員調(diào)解室”等特色調(diào)解品牌，實(shí)現(xiàn)“小事不出鎮(zhèn)、大事不出縣、矛盾不上交”。

（來源：天組 沈書琴 李偉成）