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為進一步深入貫徹中央、省委人才工作會議及滁州市“雙招雙引”大會精神，深入了解、幫助人才企業發展，自4月10日起，鄭集鎮積極開展“百干訪百企”走訪活動。

強化組織領導，全面推進專項行動落細落實。根據《2023年天長市“百干訪百企”活動方案》要求，圍繞人才“引、育、用、留”，按照“職能對應、聯合走訪、統籌推進”的原則，進一步細化行動方案，壓實各項工作責任。

精心謀劃推進，確保專項行動取得更大成效。依托專項行動，不斷完善轄區內重點企業數據庫和人才發展數據庫，全面了解轄區內產業和人才發展現狀，為下一階段各類人才項目的實施和落地打好基礎。

堅持用心用情，構建更加積極主動的服務體系。深入貫徹落實“一線工作法”，通過與企業負責人、人資經理、各類人才面對面交談，詳細了解企業發展情況、人才儲備、人才引進、技術創新等方面情況，聽取企業在人才培養、使用、激勵和服務方面的意見建議共計20余條。

通過此次“百干訪百企”活動，鄭集鎮促進干部走下去，措施落下去，服務跟上來，進一步了解了企業面臨的人才需求、技術訴求。同時，全面營造了識才愛才敬才用才的良好氛圍，為我鎮經濟社會發展提供了有力保障。

（來源：鄭集鎮 管良月）