5月25日上午，天長(zhǎng)市召開(kāi)天長(zhǎng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位調(diào)度會(huì)，市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)王友仁出席會(huì)議并講話。市科技局、人社局、經(jīng)信局等成員單位主要負(fù)責(zé)同志，滁州高新區(qū)、各鎮(zhèn)街分管負(fù)責(zé)同志共計(jì)40余人參加。
會(huì)議通報(bào)了2023年天長(zhǎng)市“百干訪百企”人才企業(yè)走訪活動(dòng)成果，安排布置“苗圃計(jì)劃”申報(bào)、更新天長(zhǎng)籍在外有影響力人士名錄、分解2023年天長(zhǎng)市人才工作重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚合力，從三個(gè)方面序時(shí)有力地推動(dòng)人才工作。一是認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)提高政治站位。各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人才工作，形成“大人才”格局，確保全年工作有條不紊的開(kāi)展。二是壓實(shí)責(zé)任，有效落實(shí)工作舉措。各成員單位要明確分工，責(zé)任到人;要謀劃路徑，狠抓落實(shí)，找準(zhǔn)弄清“干什么、怎么干、取得什么效果”;要及時(shí)跟蹤，有效對(duì)接，做到工作信息暢通，保障有序有力。三是明確要求，精準(zhǔn)研判考核指標(biāo)。各級(jí)各單位要認(rèn)真對(duì)照考核指標(biāo)，精準(zhǔn)研判，加強(qiáng)溝通銜接，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
(來(lái)源：人才辦)
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