2024年以來(lái)，為及時(shí)了解和掌握11個(gè)村（社區(qū)）村干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，提高干部隊(duì)伍日常管理精細(xì)化規(guī)范化水平，提振村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，仁和集鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展談心談話，著力把思想談通、工作談透、心氣談順。
在談話前，仁和集鎮(zhèn)組織部門結(jié)合2023年度各村（社區(qū)）2023年度積分制考核結(jié)果及各村書(shū)記抓黨建工作測(cè)評(píng)結(jié)果、述職述德述廉報(bào)告等相關(guān)材料，與各村干部進(jìn)行深入交流，確保談心談話重點(diǎn)明晰、言之有物。談心談話期間，仁和集鎮(zhèn)組織委員深入到各村（社區(qū)）與村干部逐一開(kāi)展“1V1”對(duì)談，分別就各村發(fā)展存在的問(wèn)題及解決問(wèn)題的建議、村干部個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)探討，并就村干部如何找準(zhǔn)自身定位、如何抓好今后各項(xiàng)工作提出了具體要求。談話結(jié)束后，在各村（社區(qū)）會(huì)議室，針對(duì)村干部反映的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)梳理并提供化解思路。
當(dāng)前，仁和集鎮(zhèn)“全覆蓋”式談心談話正在進(jìn)行中，共計(jì)談話3次26人，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題4個(gè)，提供村（社區(qū)）發(fā)展及村干部成長(zhǎng)建議37條。接下來(lái)，仁和集鎮(zhèn)將繼續(xù)了解各村（社區(qū)）團(tuán)結(jié)協(xié)作、能力水平、科學(xué)履職、工作效率、廉潔建設(shè)等情況，確保談心談話“無(wú)死角”。
（仁和集鎮(zhèn) 沈惠美）
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