為深入落實人才興皖工程和“人才安徽行”部署，持續(xù)推進新時代“滿天星人才計劃”，把握期間人才集中返鄉(xiāng)的重要節(jié)點，打好“鄉(xiāng)情牌”留住“歸鄉(xiāng)雁”，冶山鎮(zhèn)黨委用心用情做好引才留才工作。
堅持高位謀劃，構(gòu)建人才振興格局。冶山鎮(zhèn)黨委始終堅持黨管人才，先后5次召開會議研究人才發(fā)展，研究制定《冶山鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)五年計劃》，對人才振興發(fā)展進行頂層設(shè)計、整體謀劃。堅持圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，從發(fā)展壯大特色玩具、建材品深加工等產(chǎn)業(yè)入手，擴大人才需求、提高人才承接能力，堅持人才振興、產(chǎn)業(yè)振興同謀劃、同推進，引進、培育社會工作人才24名、農(nóng)村實用人才39名、企業(yè)經(jīng)營管理人才391名、技能人才410名。
堅持服務(wù)大局，強化人才智力保障。冶山鎮(zhèn)著眼建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)強鎮(zhèn)，用好鄉(xiāng)村振興重點幫扶等政策資源。一是加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)。以院地戰(zhàn)略合作為撬動點，依托省南京信息工程大學(xué)人才優(yōu)勢，邀請院校老師授課圍繞冬訓(xùn)、春訓(xùn)開展鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)120人次;2023年，我鎮(zhèn)通過“村兩委”補選、預(yù)任制村干部招錄等方式引進7人，充實到村(社區(qū))優(yōu)化了村干部隊伍結(jié)構(gòu)，緩解了村干部老齡化現(xiàn)狀。二是用心用情做好春節(jié)期間流動黨員補課教育。2月14日，正月初五冶山鎮(zhèn)黨委在冶山鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心開展“隔山隔水不隔心 離家離鄉(xiāng)不離黨”主題教育集中送學(xué)補課活動。30名在外流動黨員積極報名參加活動，了解天長市、冶山鎮(zhèn)發(fā)展新變化，鼓勵外在黨員攜技歸鄉(xiāng)，助力發(fā)展。三是助力企業(yè)人才招引。大力開展人才政策宣傳宣講，深入企業(yè)做好“百干訪百企”走訪，送達并宣傳《2023滁州人才政策一本通》開展人才需求摸底工作，收集企業(yè)用人需求，配合天長市2024年“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘會。
強化服務(wù)機制，厚植人才沃土。下一步，冶山鎮(zhèn)黨委將改進人才服務(wù)機制。加強政治引領(lǐng)和政治吸納，健全完善人才服務(wù)專員機制，加大人才工作宣傳力度。持續(xù)推進人才政策宣傳宣講工作，主動送政策上門，面對面宣傳政策、解讀政策，同時利用好網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺做好各類政策解讀和人才服務(wù)宣傳工作，形成線上線下聯(lián)動、立體式宣傳態(tài)勢，進一步提高人才政策的知曉度，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利。節(jié)假日定期走訪聯(lián)系優(yōu)秀人才，聽取各類人才意見建議，營造愛才敬才良好氛圍。為推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定夯實基礎(chǔ)。
（來源：冶山鎮(zhèn) 黃秋月）
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