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5月23日，市委書記賀家平與全市90名年輕干部、新提拔干部開展集中談心談話。他強調，要深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，突出抓好年輕干部、新提拔干部學習教育，將學習成果轉化為干事創業的強大動力。市委常委、組織部部長王林參加。

賀家平指出，年輕干部正處于思想成型的“黃金期”“關鍵期”，要準確把握學習教育目標要求和重點任務，在“學、查、改”中明辨是非，筑牢政治信仰。要樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀，貫徹落實省委“1+5+1”專項整治工作方案，時刻保持清醒的頭腦，永葆共產黨人的初心和使命，推動中央和上級的決策部署在基層落細落實。

賀家平強調，黨員領導干部要在學習教育中發揮模范帶頭作用，深入踐行群眾路線，主動落實“四下基層”制度，有針對性地研究解決群眾急難愁盼問題;要堅持開門教育，開展“訪企入村”專題行動，積極為群眾辦實事、解難題，主動接受群眾監督評判，以群眾口碑檢驗學習教育實效。要時刻有把群眾的事“小題大做”的責任心，讓群眾“只跑一次腿，只進一次門”。要一以貫之抓好信訪維穩、營商環境等工作。

賀家平指出，黨員領導干部要把握發展機遇，在經濟發展、社會治理、鄉村振興等工作中展現擔當，以實干實績贏得認可。要把問題變課題，用研究課題的精神去對待問題，不斷嘗試、反思、調整。要把想法變辦法，不斷提升工作能力和業務水平，真正練就“遇事不慌、處事有方”的硬本領。要把成果變成效，年輕干部、新提拔干部要主動請纓，參與到中心工作中去，把學習教育成果轉化為服務發展、推動工作的成效。

賀家平強調，黨員領導干部，必須從違紀案例中汲取教訓，對照中央八項規定精神，嚴守紀律規矩，筑牢廉潔防線，培養健康情趣。要管住“小節”，涵養“大節”，涵養“言出必行、說到做到”的作風，嚴格把黨員干部監督融入日常、抓在經常，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。