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“車間里毛絨原料多,通風(fēng)一定要跟上,防暑藥品得按員工人數(shù)備齊。”冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的工作人員正在檢查轄區(qū)內(nèi)最大的毛絨玩具廠,剛踏入車間就發(fā)現(xiàn)問題,并立即提出整改意見。
近期天長持續(xù)高溫,冶山鎮(zhèn)聚焦毛絨玩具生產(chǎn)企業(yè),全面開展“企業(yè)防暑降溫及禁止使用童工”專項(xiàng)檢查,守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與未成年人安全。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所重點(diǎn)走訪了轄區(qū)內(nèi)的多家毛絨玩具廠。在一家規(guī)模較大的玩具廠,工作人員首先檢查了防暑降溫措施,包括:車間內(nèi)是否安裝足夠的風(fēng)扇、空調(diào)等通風(fēng)降溫設(shè)備,是否定時(shí)供應(yīng)綠豆湯、涼茶等防暑飲品,以及是否配備了藿香正氣水、清涼油等常用防暑藥品。“我們屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),因此目前每天都會(huì)根據(jù)氣溫調(diào)整作業(yè)時(shí)間,中午高溫時(shí)段讓員工休息,還準(zhǔn)備了休息室供大家避暑。”一家玩具企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹道。
由于毛絨玩具生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,部分工序可能需要手工操作,這使得個(gè)別企業(yè)存在為降低成本而招用未成年人的風(fēng)險(xiǎn)。為此,檢查人員著重對企業(yè)員工身份信息進(jìn)行核查,仔細(xì)查看員工花名冊,確保所有員工均年滿16周歲。同時(shí),向企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工宣傳相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)招用童工的法律責(zé)任和危害,提高企業(yè)的法律意識和社會(huì)責(zé)任感。
在檢查過程中,暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)毛絨玩具廠存在使用童工的情況,但部分企業(yè)在防暑降溫措施上仍有改進(jìn)空間。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所當(dāng)場提出整改意見,要求企業(yè)限期落實(shí),確保勞動(dòng)者在高溫天氣下的身體健康和生命安全。
接下來,冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所將持續(xù)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工情況和防暑降溫工作,加大檢查力度和頻次,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為未成年人營造安全健康的成長環(huán)境。
(來源:冶山鎮(zhèn) 夏倩倩、邵雨欣)
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