冶山鎮(zhèn)：“護(hù)衛(wèi)勞動(dòng)者權(quán)益，保護(hù)未成年人”工作在行動(dòng)

“車間里毛絨原料多，通風(fēng)一定要跟上，防暑藥品得按員工人數(shù)備齊。”冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的工作人員正在檢查轄區(qū)內(nèi)最大的毛絨玩具廠，剛踏入車間就發(fā)現(xiàn)問題，并立即提出整改意見。

近期天長持續(xù)高溫，冶山鎮(zhèn)聚焦毛絨玩具生產(chǎn)企業(yè)，全面開展“企業(yè)防暑降溫及禁止使用童工”專項(xiàng)檢查，守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與未成年人安全。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所重點(diǎn)走訪了轄區(qū)內(nèi)的多家毛絨玩具廠。在一家規(guī)模較大的玩具廠，工作人員首先檢查了防暑降溫措施，包括：車間內(nèi)是否安裝足夠的風(fēng)扇、空調(diào)等通風(fēng)降溫設(shè)備，是否定時(shí)供應(yīng)綠豆湯、涼茶等防暑飲品，以及是否配備了藿香正氣水、清涼油等常用防暑藥品。“我們屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，因此目前每天都會(huì)根據(jù)氣溫調(diào)整作業(yè)時(shí)間，中午高溫時(shí)段讓員工休息，還準(zhǔn)備了休息室供大家避暑。”一家玩具企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹道。

由于毛絨玩具生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，部分工序可能需要手工操作，這使得個(gè)別企業(yè)存在為降低成本而招用未成年人的風(fēng)險(xiǎn)。為此，檢查人員著重對企業(yè)員工身份信息進(jìn)行核查，仔細(xì)查看員工花名冊，確保所有員工均年滿16周歲。同時(shí)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)招用童工的法律責(zé)任和危害，提高企業(yè)的法律意識和社會(huì)責(zé)任感。

在檢查過程中，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)毛絨玩具廠存在使用童工的情況，但部分企業(yè)在防暑降溫措施上仍有改進(jìn)空間。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所當(dāng)場提出整改意見，要求企業(yè)限期落實(shí)，確保勞動(dòng)者在高溫天氣下的身體健康和生命安全。

接下來，冶山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所將持續(xù)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工情況和防暑降溫工作，加大檢查力度和頻次，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為未成年人營造安全健康的成長環(huán)境。

（來源：冶山鎮(zhèn) 夏倩倩、邵雨欣）