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[342321,1,"天长市2023年惠农补贴政策清单                                                                                                                            "]
[342321,2,"主管部门","补贴项目","政策依据","补贴对象","补贴标准",{"$nulls":3},"申领流程","发放方式","发放时间","咨询方式","备注"]
[342321,3,{"$nulls":4},"国家标准","省级标准","市级标准","县区级标准"]
[342321,30,"组织部","(2622)村组干部报酬和补贴资金","财农〔2020〕41号《财政部 中共中央组织部关于建立正常增长机制、进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》\n\n皖组发〔2017〕3号《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》\n\n皖组通字〔2022〕34号《中共安徽省委组织部 安徽省民政厅<关于进一步加强换届后村干部队伍建设的若干措施>的通知》","村（社区）“两委”班子成员","自2020年起，将村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计由每村每年不低于9万元，提高至每村每年不低于11万元，以后年度视情逐步提高，建立正常增长机制。各地可根据经济发展水平和财力状况，按照就高不就低的标准予以保障。其中，村党组织书记的基本报酬按照不低于所在县（市、区、旗）上年度农村居民人均可支配收入的两倍标准核定，其他村干部的基本报酬由各地按照村党组织书记基本报酬的一定比例确定。","村干部报酬：落实“一定三有”政策,村书记、主任基本报酬,按不低于当地上年度农村常住居民人均可支配收入2倍标准确定,合理确定绩效报酬和村“两委”其他成员报酬。以县为单位,为符合条件村干部办理城镇职工养老保险；建立医疗保险和人身意外伤害保险补助制度。离任村干部生活补助认定准确、动态管理、按月发放。\n \n加大村干部关心关爱力度。各地要全面落实村干部基本报酬及正常增长机制，实行“一肩挑”的村党组织书记按所在县上年度农村居民人均可支配收入2.5倍左右标准兑现,其他村干部报酬由各地结合实际确定；综合考虑岗位职责、任职年限、学历层次、工作实绩等因素，以县为单位探索推行村干部报酬职级管理办法。",null,null,"乡镇组织部门在财政“一卡通”平台里造册，公示，提交镇财政所审核，财政所审核后提交县（市、区）财政局审核后发放。","\n通过“一卡通”发放","按月发放","天长市组织部\n0550-7770812"]