滁州天長市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，聚力用勁、持續(xù)攻堅(jiān)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)、能力提升、黨建提質(zhì)“三大行動(dòng)”，不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
開展擴(kuò)面攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“覆蓋全”。天長市聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌天長市委非公工委成員單位、黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)合基層黨(工)委，采取名冊(cè)匯總、數(shù)據(jù)比對(duì)、篩選核查、分解派單、實(shí)地調(diào)研“五步”工作法，推動(dòng)企業(yè)登記注冊(cè)同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動(dòng)陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊(duì)同步選拔黨組織書記、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織“五同步”。全面推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”，實(shí)行“兩表兩單”工作法，天長市委組織部定期制定重點(diǎn)工作任務(wù)分解表、工作提示單，實(shí)行銷號(hào)管理，截至目前，新組建非公領(lǐng)域群團(tuán)組織579個(gè)。
開展能力提升行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“骨干強(qiáng)”。采取實(shí)地走訪、綜合評(píng)分的方式，完成黨建指導(dǎo)員年度考核，其中，優(yōu)秀等次45人、稱職等次183人，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)指導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，將優(yōu)秀等次黨建工作指導(dǎo)員派駐到具有提升潛力的非公企業(yè)和社會(huì)組織中。舉辦非公黨建系列培訓(xùn)班，全覆蓋式輪訓(xùn)天長市委非公工委成員單位責(zé)任股室負(fù)責(zé)人、行業(yè)(綜合)黨組織工作機(jī)構(gòu)人員、非公黨建工作指導(dǎo)員、黨組織書記等共計(jì)778人。邀請(qǐng)省委、滁州市委黨校教授、天長市直職能單位業(yè)務(wù)骨干“輔導(dǎo)學(xué)”，黨建工作指導(dǎo)員代表傳經(jīng)送寶“座談學(xué)”，并通過“紅領(lǐng)資格認(rèn)證”，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)“持證上崗”。
開展黨建工作提質(zhì)行動(dòng)，實(shí)效“效果好”。在園區(qū)，制定4方面14條具體措施，全面落實(shí)園區(qū)非公黨建“15條”。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“紅色惠企”窗口，組織園區(qū)涉企職能部門著眼企業(yè)發(fā)展需求，提供資源對(duì)接，信息咨詢等專屬服務(wù)。在天長市直企事業(yè)單位，開展黨建調(diào)研評(píng)估、國有企業(yè)黨建“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”，并量化納入黨建年度考核及星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)重要內(nèi)容。
(來源：張維曄 薛秋雯)
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