金集鎮(zhèn)：“村企聯(lián)建”賦能鄉(xiāng)村振興，宜居宜業(yè)煥發(fā)發(fā)展活力

(圖：村企聯(lián)建項目——天翔標準化廠房)

近年來，天長市金集鎮(zhèn)井亭村搶抓機遇，堅持黨建引領，在全市率先實行“村企聯(lián)動、以企帶村、以村促企、共建共贏”的發(fā)展模式，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，推進鄉(xiāng)村全面振興。2021年，村集體經(jīng)濟收入達到105.67萬元，其中村企聯(lián)建60.4萬元，占57%，農(nóng)村人均純收入2.8萬元，“聯(lián)”出了生產(chǎn)力，“結(jié)”出了致富果。

基層組織聯(lián)建 筑牢村企共興“壓艙石”。

井亭村把組織共建作為“先手棋”，一是與天翔集團等企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，強化黨建引領聯(lián)建工作，村黨組織定期選派黨建業(yè)務精的黨務工作者走進企業(yè)生產(chǎn)車間開展黨性教育，組織村企交流互動，分期分批分類型開展項目調(diào)研、觀摩學習、理論學習、主題黨日、實用技能培訓等活動。二是共享黨建資源信息，充分利用黨員教育場所、電教設備等資源，建設黨員教育實踐基地，有效營造了村企互聯(lián)、協(xié)作配合、有序運轉(zhuǎn)的黨員動態(tài)管理良好氛圍。2020年天翔集團榮獲滁州市“雙強六好”。

黨員職工聯(lián)育 當好共建共享“排頭兵”。

村企雙方把隊伍共抓作為“關鍵招”，一是實行黨員雙向化管理，制定常態(tài)化交流制度，村向企業(yè)搭建“營商平臺”，企業(yè)向村輸出“經(jīng)營理念”，企業(yè)黨組織圍繞村級主導產(chǎn)業(yè)，組織技術人員深入村開展技術培訓，幫助群眾提升技能。二是結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程，建立“互培、互聘、互動”人才共育機制，將農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶領群眾共同致富，吸引優(yōu)秀人才回流，助力井亭村企發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)建 吹響鄉(xiāng)村振興“沖鋒號”。

井亭村把項目建設作為集體經(jīng)濟發(fā)展“強引擎”，結(jié)合自身資源，與轄區(qū)強企開展科學精準結(jié)對，共建標準化廠房，增強村級集體經(jīng)濟“造血”能力，催生產(chǎn)業(yè)“聚合效應”。通過土地入股和聯(lián)合開發(fā)方式與企業(yè)聯(lián)建，四年來，投入資金550萬元，共建標準化廠房3棟、苗木基地450畝、藏香豬養(yǎng)殖和白天鵝養(yǎng)殖項目，帶動周邊60多名村民就業(yè)，年增加人均收入5萬多元，村集體經(jīng)濟年增收60.4萬元。

社會治理聯(lián)動 繪制美麗鄉(xiāng)村“新畫卷”。

井亭村把村企聯(lián)動作為社會治理的“黏合劑”，將聯(lián)建企業(yè)納入“網(wǎng)格”，動員企業(yè)職工參與公益捐助、為民服務活動，每年關心關愛轄區(qū)“留守兒童”“空巢老人”“困難群眾”“困難黨員”等群體10多戶、捐款捐物價值1萬多元。共同參與村規(guī)民約制定，開展家風建設，組織鄉(xiāng)風文明評議和文明創(chuàng)建，引導廣大群眾移風易俗樹新風。用小小網(wǎng)格囊括志愿服務、平安建設、疫情防控、組織建設等大容量，實現(xiàn)“小網(wǎng)格”推動“大治理”的鄉(xiāng)村治理新局面。

（來源：金集鎮(zhèn)井亭村 趙娟）